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东方碳 & 化工有限公司成立于1978年，隶属于JP Goenka集团公司.
该公司是全球知名的不溶性硫生产商. 我们有超过25年的制造这种产品的经验. 多年来, 我们的知识已经转化为为客户生产定制和增值等级的能力. 这些等级帮助我们满足了一些全球最大的以质量为导向的轮胎制造商的苛刻要求.

公司以深刻的客户服务意识为驱动力. 我们的服务理念体现在对人员、工厂的积极投资上 & 过程，以提供优质的产品. 我们关注的是 互动式技术服务 与我们的客户. 这种能力使我们能够为客户提供全面的解决方案.

理想、使命及价值观

我们的愿景

出现在世界的每一个角落

我们的任务

在努力进入世界每一个角落的同时，我们将:
为了我们的人民通过以下方式建立信任和参与:
1. 创造成功的机会
2. 营造快乐的环境
为我们的客户: 通过以下方式建立信任和可靠性:
1. 交付质量
2. 优化成本
为我们的股东通过以下方式建立信任和价值:
1. 实现可持续增长
2. 对社会负责

我们的值

持续学习
追求卓越的激情
成长心态
客户中心性
一个团队
尊重与关怀

里程碑

1978

成立达鲁赫拉化工有限公司，生产硫酸; 开始生产硫酸

1984

与东方炭素有限公司合并成立东方炭素公司 & 化学品有限公司

1994

开始生产不溶性硫

2000

剥离炭黑业务

2005

通过在Dharuhera增加第二条生产线(100% EOU)，使不溶性硫的容量增加了一倍

2009

启动了11万吨/年不溶性硫的绿地投资在蒙德拉工厂

2011

投产了年产能为5500吨/年的蒙德拉工厂的第一期扩建工程

2012

Acquired 50% equity share in Schrader Duncan Ltd; commissioned the second phase of the Mundra plant with 5500 MTPA

2016

kickstarter启动了11个棕地扩建项目,蒙德拉的两期不溶性硫产能为000TPA.

2017

在蒙德拉进行下一轮5500 TPA不溶性硫扩建工程的第一期工程

2018

启用位于蒙德拉的5500 TPA不溶性硫扩建工程的第二期工程

2019

启动棕地扩建，在Dharuhera增加11000吨/年的不溶性硫产能

领导团队

公司的领导团队由发起人管理组成, 具有丰富的行业经验. 其结果是管理带宽配备以满足苛刻的产品和服务要求, 转化为客户满意度和业务可持续性.

JP葛印卡，主席

Mr. JP葛印卡是一位著名的实业家，来自著名的葛印卡家族，由(已故)巴德里达斯·葛印卡爵士领导的工业集团，俗称“邓肯之家”。. 他是一位富有远见的领导者，拥有55年的跨行业经验. 葛印卡还担任过许多杰出的职位，如印度毛纺厂联合会主席(1969-70)。, 主席-加尔各答黄麻织物托运人协会(1969-71), 孟加拉磨坊业主协会主席(1972-73), 印度黄麻协会主席(1973-74), 主席-印度棉厂联合会(1978-80)等. 他是加尔各答大学的荣誉毕业生.

Akshat Goenka，联合总经理

Akshat于2010年5月加入OCCL. 他是个年轻人。, 雄心勃勃，充满活力的新一代领导人，带领OCCL转型为未来做好准备, 高性能的组织. 他领导了蒙德拉的扩建，并确保项目在创纪录的时间内成功完成. 他积极参与使产品组合强大并能够满足客户的未来需求. 此外，Akshat也是Duncan Engineering Limited (OCCL的子公司)的总经理. 通过他专注的方法和大胆的举措，他在不到3年的时间里成功地扭转了子公司的局面，并使其盈利. Akshat是经济学专业的毕业生 & 宾夕法尼亚大学国际关系专业, 目前就读于哈佛商学院的业主/总裁管理课程.

运营总裁(主管)Vijay Sabbarwal

Vijay Sabarwal自2014年以来一直负责OCCL业务. 近年来，他成功地领导了组织的扩张. 他很有钱。 & 拥有25年在世界级跨国公司工作的丰富经验. 他成功地领导了几个流程改进计划，并通过创建健壮的系统和创建持续改进的文化来简化操作. 通过他在技术和研发方面的领导&D, 他负责将OCCL转变为建立在质量支柱上的一流制造组织, 成本, 交付, 安全 & 士气. 他是印度理工学院-鲁尔基分校的校友，拥有机械工程学位.

Syed Adeel Ahmad，人力资源总经理(主管)

Adeel于2018年11月加入OCCL，担任人力资源主管. 他在工厂、企业有14年的丰富经验 & 海外人力资源职位. 他正在支持OCCL雄心勃勃的人力资源议程——通过引入人力资源最佳实践，创建一个以员工为中心的人力资源职能，并使OCCL成为一个有吸引力的工作场所 & 未来的人才. 他专注于创造以价值为基础的文化和高效能的人才库. Adeel拥有人力资源工商管理硕士学位 & 德里汉达德大学管理研究学院市场营销专业.

Arvind Goenka，总经理

Arvind Goenka是一位鼓舞人心的领导者，他成功地带领OCCL成为不溶性硫的全球供应商和该产品类别的国内领导者. 他以坚定的信念带领OCCL度过了许多充满挑战的阶段. 他展现了卓越的企业家精神和大胆的决策能力，并以自豪为中心打造了华侨城, 激情 & OCCL坚持不懈，不断发展，以走在行业的前列. 他在成功领导黄麻润滑油方面拥有超过30年的丰富经验 & 在接管OCCL目前的产品组合之前，他一直在经营炭黑业务. 他也是一位著名的慈善家，并创立了企业社会责任愿景 & 实现OCCL成为国家负责任的企业公民的追求的路线图. 他是著名的加尔各答大学的校友，毕业于那里的商科. 他对艺术有浓厚的兴趣.

首席财务官Anurag Jain

Anurag于1990年加入OCCL，一直是OCCL重组和发展的最重要贡献者之一. 他是一位充满活力的领导者，拥有强大的领域专业知识和对行业的透彻理解. 在过去的几十年中, 他领导了多个提高效率的项目, 成本结构和自动化. 他还建立了一个强大的F&职能和团队. 他还负责采购和法务 & IT功能，也负责硫酸的销售. 阿努拉格还积极倡导企业社会责任和环保 & 集团的可持续发展倡议. 他于1986年毕业于密鲁特大学

Muneesh Batta，销售副总裁(主管) & 市场营销

Muneesh Batta自1997年以来一直在OCCL工作. 他领导销售部门 & 营销功能. 在他的领导下 & 他成功地扩大了OCCL在全球的影响力, 锁定客户，确保收入持续增长. 他还在将“DIAMOND SULF”打造为优质国际品牌的过程中发挥了关键作用. 他拥有工商管理硕士学位(国际商务)和财务管理硕士学位.

Dr. Rahul Garg，总经理(主管)- R&D

Dr. 拉胡尔于2019年5月加入OCCL，领导R&D函数. 在加入我们之前，Rahul曾在巴斯夫工作 & 欢欣鼓舞的. 拉胡尔拥有超过13年的极度富裕 & 他拥有丰富的经验，因为他从事过各种各样的产品，如皮革和染料, 光稳定剂, 药物化学等. 拉胡尔已经完成了博士学位.美国俄亥俄州立大学有机化学博士. 在此之前，他做过M.Sc.(Int.)在印度理工学院坎普尔分校的化学.

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